Audits organisationnels

Structurer vos processus, clarifier les rôles et sécuriser les décisions. 

Nos audits identifient les vrais points de friction et priorisent des actions utiles, adaptées à vos moyens. 

Objectif : des gains rapides, mesurables et durables. 

Bénéfices

• Vision claire des responsabilités et des circuits de validation 
• Moins d’erreurs et de retards sur les tâches clés 
• Risques prioritaires identifiés avec impacts et propriétaires 
• Plan d’actions concret 30-60-90 jours 
• Tableau de bord de suivi simple
   

Méthode

• Cadrage express et collecte des informations
• Entretiens ciblés et revue documentaire 
• Cartographie des risques et évaluation des contrôles 
• Restitution et plan d’actions priorisé
   

Livrables

• Synthèse 2 à 4 pages et plan d’actions 
• RACI simplifié si nécessaire 
• Réunion de restitution et Q/R

Combien de temps dure un audit ?

En général 1 à 3 semaines selon la taille et la disponibilité des équipes.  

Faut-il interrompre l’activité ? 

Non. On s’adapte à votre rythme et on limite la charge pour les équipes.